آیا دکتر رئیسی با مدیران فعلی می‌توانند به آرمان‌های تحولی خود دست یابند؟

مردم همواره می‌پرسند که آیا جناب آقای دکتر رئیسی می‌توانند (با این منابع انسانی در بدنه طولی دولت که تعهدشان نبست به ایشان محل تردید است) به آرمان‌های تحولی خود دست یابند و در برابر مردمی که با انتخاب ایشان تغییر را ایجاد کردند و منتظر تحول محسوس‌اند سربلند شوند. به گزارش خبرگزاری فارس از گرگان، نگارنده معتقد است که مردم در تغییرات از رئیس دولت جلوتر بوده و گوی سبقت را از ایشان ربوده‌اند زیرا در انتخابات ریاست جمهوری اراده کرده تا در نظام اداره کشور تغییر فاحش و معناداری را رغم زنند که الحق والانصاف خواسته خود را محقق ساختند و جناب رئیسی را برگزیدند تا بلکه تحولی در اقتصاد، و رفع بیکاری، فقر، ظلم و تبعیض ایجاد شود. پس از تغییر دولت غیرانقلابی، غیرمردمی لیبرال‌زده دوازدهم، انتظار می‌رفت تا تحولی چشمگیر اتفاق بیافتد و در دوران مانور مدیریت (که بین شش ماه تا ۹ ماه و در نهایت یکسال پیش‌بینی می‌شود) هنوز مردم برغم تلاش‌های درخور تحسین رئیس جمهور رئیسی، تحول چشمگیری را مشاهده نمی‌کنند. تاکیدا یادآور می‌شوم از انصاف بدور است که انکار کنیم جناب رئیس جمهور رییسی به دنبال تحول نبوده باشد. تاکیدا* رئیس محترم جمهور برای هرگونه «تحول مطلوب» در کشور به «تغییرات بنیادین» مدیران غیرهمراه بپردازند * رئیس محترم جمهور برای هرگونه «تحول مطلوب» در کشور به «تغییرات بنیادین» مدیران غیرهمراه بپردازندرئیس محترم جمهور برای هرگونه «تحول مطلوب» در کشور به «تغییرات بنیادین» مدیران غیرهمراه بپردازندقرائن و شواهد نشان می‌دهد که رئیس محترم دولت با جدیت تمام شبانه‌روز، تعطیلی و غیرتعطیلی، قطار دولت و دولتمردان را به سمت تحول اساسی و بنیادین و به یک معنا استراتژیک را به حرکت در آورده است و در برخی از موارد بسیار قاطعانه عمل کرده و بسیار چشمگیر است اما حقیقتا قطار دولت در بسیاری از موارد هم بر ریل گذشته در حرکت است که ریل‌گذاری جدید توسط ایشان را اجتناب‌پذیر می‌سازد. صاحب این بیان شاهد بودم (به‌عنوان یک مدیر با تجربه سی و چند ساله) در سفر ریاست جمهوری به استان گلستان  و پیگیری‌های فشرده یک روزه ایشان و اعزام نمایندگان و وزرای همراه در این سفر و مسوولان محلی استان به طور اعم با احصاء مشکلات ریز و درشت، چالش‌ها، تهدیدات و فرصت‌ها به یک نتیجه مطلوبی دست یافتند که در جلسه شورای اداری استان علاوه بر بیان طرح‌ها، مشکلات، و نیازها و پیشنهادات که نمایندگان مردم مطرح کردند و نیز وزرای همراهی‌کننده ریاست جمهوری نتایج یافته‌ها و برنامه‌های حمایتی و تحولی را دائر مدار چالش‌های استان ایجابا بیان داشتند. مسوولانایجابا* رئیس جمهور در سفر استان گلستان قولی که قابلیت اجرا نداشته باشد ندادند و این مهم است * رئیس جمهور در سفر استان گلستان قولی که قابلیت اجرا نداشته باشد ندادند و این مهم استرئیس جمهور در سفر استان گلستان قولی که قابلیت اجرا نداشته باشد ندادند و این مهم استجناب آقای رئیسی به طور خلاصه، دقیق و هوشمندانه و البته قاطع به جمع‌بندی تصمیمات متخذه پرداختند که از احاطه بر موضوعات، مطالبات و راهبردها از سوی ایشان نشان داشت بالاخص که تلاش کردند کارها را اولویت‌بندی کرده آنچه که غیرقابل عملی است وعده ندهند. (دقت فرمایید قولی که قابلیت اجرا نداشته باشد ندادند و این مهم است). غیرقابلاز جمله اولویت‌های مورد تاکید در طرح‌ها و مطالبات مورد نظر عبارتند از 1. پتروشیمی گلستان 2.نیروگاه علی ابادکتول 3.سد نرماب 4. راه آهن 5. خلیج گرگان 6.آب شرب، آب کشاورزی و همچنین مشکل برق 7.زهکشی زمین‌های قابل بهره‌برداری 8. حوزه صنایع 9.فعال شدن منطقه آزاد اینچه‌برون 10. تکمیل سدهای استان 11. حوزه ورزش وجوانان 12و...  به عقیده راقم این مختصر؛ جمع‌بندی ایشان، از برنامه تحولی کوتاه‌مدت، میان‌مدت و بلندمدت دولت در استان گلستان حکایت داشت که بی‌شک همین استراتژی و نگاه به مطالبات مردم و در راستای متحول ساختن وضعیت کشور و برش استانی در همه مقولات اجتماعی، اقتصادی و ... حاکی بوده که قطعا در دیگر استان‌ها نیز وضعیت تدبیر مشابهی را خواهند داشت. از جمله اولویت‌های مورد تاکید در طرح‌ها و مطالبات مورد نظر عبارتند ازنرماباینچهاما این تنها برنامه تحولی قابل تحسین دولت سیزدهم است که قطعا عین آرمان‌ها، اصول و اهداف انقلاب اسلامی است تا فقر، ظلم، تبعیض از بین برود و مردم شهیدپرور و مقاوم استان به حقوق اساسی خود که یک زندگی شرافتمندانه است، برسند. اما یک سخن تقریبا تکراری اما با اهمیت با ریاست جمهور اسلامی ایران که یک مجتهد انقلابی و مردمی است اینکه، دهها کارشناس و یا مدیر انقلابی، مردمی و از دوستداران جناب ایشان، همواره می‌پرسند که آیا جناب آقای دکتر رئیسی می‌توانند (با این منابع انسانی در بدنه طولی دولت که تعهدشان نبست به ایشان محل تردید است) به آرمان‌های تحولی خود دست یابند و در برابر مردمی که با انتخاب ایشان تغییر را ایجاد کردند و منتظر تحول محسوس‌اند سربلند شوند. بنابر نگره دانش مدیریتی و به پشتوانه تجربه درازمدت در مدیریت؛ نگارنده معتقدم که جناب ایشان باید همچون مردم تغییر را بر تحول مقدم بدارند تا امید به تحول معنا پیدا کند والا تحول (مطلوب جناب رئیسی) در حد یک آرمان و شعار به قوت خود باقی می‌ماند. جناب آیت الله رئیسی و دولتمردان باید اذعان کنند؛ تا رویه ها، انگیزه‌ها و نگره‌ها تغییر نکند آنچه که مصوب می‌شود تنها روی کاغذها و مرخم باقی خواهد ماند چرا که طرح‌ها وقتی ارزش پیدا می‌کنند و اعتبارات وقتی راهگشا و امیدوارکننده می‌شوند که مجریان آن را با اعتقاد پی بگیرند و بدون هرز رفتن زمان و منابع مالی، عملیاتی سازند و این حقیقت مطلوب جز با تغییر تیم و همراه کردن افراد مکتبی، انقلابی و مردمی و همچنین معتقد به خط مشی‌گزاری، برنامه‌ها، سیاست‌ها و شعارهای شخص رئیس جمهور و دولت  امکان‌پذیر نیست والا با رفتار قهری، نظارت مستمر تعقیبی و بازرسی‌ها نمی‌توان کار را بسامان کرد، منابع تامین شده را مراقبت کرد و زمان و سرعت را حفظ کرد. بنابر این، رئیس جمهور محترم باید برای هرگونه «تحول مطلوب در کشور» به «تغییرات بنیادین مدیران» غیر همراه بپردازند والا طرح‌های اساسی و راهبردی به زمین خواهد ماند و آنگونه‌ای که مورد توقع ایشان و مردن است به صورت عملی و امیدوارکننده، رضایت‌بخش، کارآمد و موثر نخواهد بود. ==================================== حجت‌الاسلام احمدرضا احمدی فعال سیاسی اجتماعی ==================================== انتهای پیام/۲۳۰۷/