بسیاری از کارآفرینان و صنعتگران با کمبود نیروی کار مواجه هستند

البرز - وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: به دلیل نبود مهارت لازم در بین متقاضیان شغل بسیاری از کارآفرینان و صنعتگران با کمبود نیروی کار مواجه هستند. به گزارش خبرنگار مهر، حجت عبدالملکی ظهر سه شنبه در مراسم گردهمایی شورای مدیران کشوری سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای کشور که به صورت وبینار در محل مرکز تربیت مربی و پژوهش سازمان فنی و حرفه‌ای کشور واقع در کرج برگزار شد، اظهار کرد: در وزارتخانه چهار کلان پروژه را به ترتیب اشتغال، بیمه تأمین اجتماعی، رفاه مردم (رفع فقر) و خدمات رفاهی برای گروه‌های خاص مانند معلولین و جامعه آسیب دیده و آسیب پذیر و اموال مردم را به صورت همزمان در دستور کار قرار داده ایم. خبرنگار مهروبینارایموی با بیان اینکه این چهار عرصه اصلی زندگی مردم را به پیش می بریم، تصریح کرد: در هر کدام از این موارد یاد شده چالش‌های فراوان و در عین حال فرصت‌های عالی وجود دارد. میبریموزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با اشاره به اینکه وزارت کار در زمینه اشتغال مردم فعالیت دارد، بیان کرد: مهمترین عنصری که در جریان مدیریت بازار کار و ایجاد و توسعه اشتغال و حرکت به سمت اشتغال کامل در کشور با کمبود مواجه هستیم، فرهنگ کار و مهارت است. وی ادامه داد: متأسفانه گاهی بخشی از جامعه ما ترجیح می‌دهند بیکار بمانند تا اینکه کارهای رده پایین‌تر را انجام دهند. عبدالملکی خاطرنشان کرد: به دانشجویان و افرادی که جویای کار هستند پیشنهاد می‌دهم مشغول کار شوند و در عین حال به دنبال یافتن کار بهتر نیز باشند، اما بیکار نمانند. وی با بیان اینکه مسئله فرهنگ کار مهم است گفت: مقام معظم رهبری در دیدار با اعضای کارگران و مدیران وزارتخانه اشاره داشتند که جمعیت غیر فعال ما در کشور فراوان هستند. مقام معظم رهبریوزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در خصوص مهارت کار اظهار کرد: ما با نیروی کاری مواجه هستیم که علاقمند به کار هستند و فرصت‌های شغلی در جامعه وجود دارد اما مهارت کافی ندارند و در این راستا بسیاری از کارآفرینان و صنعتگران با کمبود نیروی کار مواجه هستند. وی با بیان اینکه در این ۹ ماه اتفاق جهش گونه را در سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای کشور مشاهده کردیم، تصریح کرد: ضمن اینکه طی این مدت افزایش تعداد آموزش‌ها، تعداد دوره و نفر و تعداد آموزشگاه‌ها را شاهد بودیم. عبدالملکی در خصوص طرح‌های مهارت آموزی در محیط کار واقعی، خاطرنشان کرد: امروز از سوی معاون وزارت کار به چند شرکت مجوز آموزش محیط کار واقعی داده شد. ضمن اینکه این امر باید به سرعت توسعه پیدا کند و برای استان‌ها سهمیه بندی انجام شود تا به عدد قابل قبولی برسیم. وی متذکر شد: براین اساس در استان‌ها به مراکز اقتصادی، آموزشی و اصناف مجوز آموزش در محیط کار واقعی داده شود، چرا که این امر بهترین مدل مهارت آموزی است که افراد با کار آشنا می‌شوند. براین