کارگران شهرداری، چشم انتظار افزایش حقوق/ شهرداری ایلام: طرف حساب نیروها ما نیستیم

طبق قانون باید حقوق کارگران متناسب با افزایش درصد پرداخت شود اما هنوز این قانون برای کارگران شهرداری ایلام اجرایی نشده و ضمن این که داد آنها را درآورده، به جد خواستار رفع مشکلات در این زمینه هستند. به گزارش خبرگزاری فارس از ایلام، در دولت‌های مختلف، متناسب با وضعیت اقتصادی و نرخ تورم سال آینده برای کارکنان دولتی و نیروهای بخش خصوصی میزان افزایشی در نظر گرفته تا به وسیله آن درصد افزایش حقوق، فشار زیادی بر این گروه از افراد جامعه وارد نشود؛ در این راستا باید قبل از سال جدید این رقم مشخص تا سال بعد اجرایی شود. به گزارش خبرگزاری فارس از ایلامبه گزارش خبرگزاری فارس از ایلامنیروهای بخش خصوصی (پیمانکاری) که دغدغه اصلی تمام مسئولین کشور رفع مشکلات درآمدی آنها است بنا به شرایطی روزهای متوالی بین نمایندگان بخش خصوصی و شورای عالی کار، مذاکراتی انجام می‌شود تا به یک نتیجه دلخواه مورد رضایت دو گروه برسند که برای سال جدید میزان افزایش کارگران ۵۷ درصد بوده که رقم قابل توجهی است. این نرخ باید در عمل و در اولین روزهای کاری افزایش حقوق کارگران ثبت و لحاظ شود ولی انگار این مسئله خود به یک معضل تبدیل شده و الان چند ماه است که حقوق کارگران بدون افزایش پرداخت می‌شود و سبب گلایه مندی کارگران شهرداری ایلام شده است. کارگرانی که فشار اقتصادی و مشکلات زندگی، گریبان آنها را گرفته، مسئولین شهرداری خود جای آنها باشند آیا می‌توانند با این وضعیت زندگی کنند؟ این بی‌توجهی به هیچ وجه برای این قشر زحمتکش که زیبایی شهر مدیون تلاش‌های شبانه آنهاست قابل پذیرش نیست و باید مسئولین شهرداری این موضوع را برطرف کنند. در این راه مواجه شدیم با نیروهای قراردادی (زیر نظر مستقیم شهرداری) که از عدم اجرای افزایش درصد حقوق در این مدت خبر می‌دادند. ما کارگران با مشکلات عدیده‌ای مواجه هستیم ما کارگران با مشکلات عدیده‌ای مواجه هستیمما کارگران با مشکلات عدیده‌ای مواجه هستیمیکی از کارگران شهرداری به خبرنگار فارس گفت: نیروهای شهرداری ایلام با تمام توان خود، در خدمت رسانی به مردم از هیچ تلاشی دریغ نکردند؛ زمان‌هایی نیز با بی‌مهری مواجه می‌شدیم اما رفتارمان تغییری نمی‌کرد و کار خود را انجام می‌دادیم اما همین مجموعه که بار اصلی شهرداری روی دوشمان است دارای مشکلات عدیده‌ای هستیم. وی افزود: چون در ابتدای سال، قرارداد جدید با کارگران منعقد نشده بود، به لحاظ حقوق و مزایا طبق سال گذشته پرداختی صورت گرفت ولی با توجه به اینکه مدتی است قرارداد با شرایط جدید بسته شده همچنان طبق سال قبل حقوق دریافت می‌کنیم؛ امیدواریم مسئولین شهرداری این مسئله را رفع کنند. شهرداری ایلام نسبت به افزایش حقوق اقدامی انجام نمی‌دهد شهرداری ایلام نسبت به افزایش حقوق اقدامی انجام نمی‌دهدشهرداری ایلام نسبت به افزایش حقوق اقدامی انجام نمی‌دهدیکی دیگر از کارگران شهرداری به خبرنگار فارس گفت: مصوبه افزایش حقوق برای سال جدید توسط شورای عالی کار که یک قانون است تصویب شد اما متاسفانه هنوز از لحاظ عملیاتی برای کارگران شهرداری ایلام اجرا نشده که جای بسی سوال از مسئولین شهرداری دارد. وی ادامه داد: خیلی از کارگران مستاجر و از لحاظ وضعیت اقتصادی و درآمدی در مضیقه هستند که این درصد افزایش می‌توانست یک داروی مسکن برای دردهای زندگی آنها باشد اما شهرداری ایلام نسبت به افزایش حقوق کارگران هیچ اقدامی نمی‌کند حتی چندین بار هم مراجعه کردیم ولی فقط وعده پیگیری می‌دهند و در عمل هیچ چیزی مشاهده نمی‌شود؛ گناه کارگران شهرداری چیست که نباید یک روز از دست کارهای مسئولین شهرداری در آرامش باشند. حقوقمان را به میزان سال گذشته دریافت می‌کنیم حقوقمان را به میزان سال گذشته دریافت می‌کنیمحقوقمان را به میزان سال گذشته دریافت می‌کنیمیکی از کارگران قراردادی شهرداری ایلام به خبرنگار فارس گفت: الان چندین ماه است که حقوق همانند سال گذشته دریافت می‌کنیم؛ نیروهای قراردادی باید مشمول قانون کار قرار بگیرند نه خدمات کشوری مگر ما جزء کارکنان رسمی دولت هستیم. وی ادامه داد: هرچه به مسئولین شهرداری و اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی جهت اجرای قانون کار برای نیروهای قراردادی مراجعه می‌کنیم کسی پاسخگو نیست و اذعان دارند که این مجموعه تحت قانون خدمات کشوری هستند. تعداد نیروهای شهرداری زیاد است! تعداد نیروهای شهرداری زیاد است!تعداد نیروهای شهرداری زیاد است!سلطانی مدیر روابط عمومی شهرداری ایلام در گفت‌وگو با خبرگزاری فارس گفت: نیروهای قراردادی و رسمی که زیر نظر مستقیم شهرداری هستند کارگزینی و امور مالی موظف است مطابق دستورالعمل وزارت کشور افزایش حقوق کارگران و کارکنان این مجموعه را پرداخت کند اما اصلاح حکم باید ترمیم شود به دلیل اینکه حجم نیروهای شهرداری زیاد است شاید زمانبر باشد و بعد از اصلاح مابه التفاوت حقوق قبلی به این نیروها پرداخت می‌شود. وی افزود: درباره نیروهای شرکتی اگر یک روز در امور مالی شهرداری حقوق دریافت کنند شهرداری پاسخگو است ولی به هیچ وجه به این نیروها از طرف شهرداری مستقیم حقوق پرداخت نمی‌شود و طرف حساب شهرداری فقط مدیر شرکت پیمانکاری است. مدیر روابط عمومی شهرداری ایلام ادامه داد: شهرداری برای انجام یک پروژه با پیمانکار با مشخصات پروژه و مبلغ موردنظر قرارداد می‌بندند و خود شرکت حقوق نیروهای خود را پرداخت می‌کند اگر شهرداری به شرکت پول پرداخت نکند مدیر شرکت می‌تواند از طریق قانون برای احقاق حقوق خود اقدام کند ولی پرداخت نکردن حقوق نیروهای شرکت پیمانکاری در اختیار شهرداری نیست. به شهرداری ابلاغ شده تا احکام را در اختیار ما قرار دهند به شهرداری ابلاغ شده تا احکام را در اختیار ما قرار دهندبه شهرداری ابلاغ شده تا احکام را در اختیار ما قرار دهندنرگسی معاون روابط کار اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان ایلام در گفت‌وگو با خبرگزاری فارس گفت: در خصوص مشکلات نیروهای قراردادی شهرداری روز چهارشنبه هفته گذشته به بازرسین اداره کار شهرستان ایلام اعلام شد که اطلاعات مورد نیاز را از شهرداری دریافت کنند چون هنوز ابتدای سال است احکامی صادر نشده که بتوانیم این موارد را بررسی کنیم تا صحت و سقم آنها مشخص شود؛ شهرداری را مکلف کردیم در اولین فرصت احکام را ارسال تا به این موارد رسیدگی شود. وی افزود: به شهرداری ابلاغ شده که طبق ماده «۱۳» نیروهایی که در قالب شرکتی هستند احکام آنها را در اختیار ما قرار دهند تا اگر تخلفی صورت گرفته باشد مسئول شرکت را به دادگاه معرفی کنیم. معاون روابط کار اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان ادامه داد: تمام مواردی که پیش آمده اعم از نیروهایی که مستقیم زیر نظر شهرداری یا نیروهای شرکت پیمانکاری باشند مشکلات هر دو گروه را بررسی خواهیم کرد. وی در ادامه خاطرنشان کرد: دولت در مصوبه‌ای اعلام کرده تمام دستگاه‌های دولتی، وزارتخانه‌ها، شهرداری‌ها، شرکت‌های دولتی و سازمان‌هایی که از بودجه عمومی دولت استفاده می‌کنند بایستی بر مبنای ۱۰ درصد افزایش حقوق داشته باشند الان اعتراض برخی بر همین اساس است که اعلام می‌کنند باید بر مبنای ۵۷ درصد و مشمول قانون کار باشند. نرگسی در پایان گفت: برای نیروهای شرکت‌های پیمانکاری و مشمول قانون کار همان ۵۷ درصد اعمال و حقوق آنها بر مبنای قانون جدید محاسبه و پرداخت خواهد شد و اگر مشکلی در این زمینه وجود داشته باشند می‌توانند به اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی مراجعه تا به مسائل آنها رسیدگی شود. امیدواریم که مدیران شرکت‌های پیمانکاری و شهرداری ایلام نسبت به اعمال حقوق کارگران بر مبنای سال جدید اقدام کنند تا ذره‌ای از مشکلات این قشر زحمتکش کاهش یابد. اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان ایلام با نظارت و پیگیری از شرکت‌های پیمانکاری نسبت به احقاق حقوق کارگران طبق مصوبه افزایش درصد سال جدید هر چه سریع‌تر اقدامات لازم را انجام دهند. انتهای پیام/