مدیرکل تعاون خوزستان:تامین نیروی انسانی باید از طریق کاریابی‌هایی با مجوز انجام شود

اهواز - ایرنا - مدیرکل تعاون کار و رفاه اجتماعی خوزستان گفت: تامین نیروی کار فقط باید از طریق کاریابی‌های غیردولتی فعال دارای مجوز از این اداره کل صورت گیرد و با کاریابی‌های غیرمجاز طبق قانون برخورد خواهد شد. به گزارش روزچهارشنبه ایرنا به نقل از روابط عمومی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان، ارسلان غمگین بیان کرد: هم اکنون ۴۲ کاریابی غیردولتی (۳۶ کاریابی داخلی، سه کاریابی مجازی،۲ کاریابی بین‌المللی) و یک مرکز کاریابی تخصصی دریایی) در خوزستان مشغول به فعالیت هستند. وی افزود: از ابتدای امسال تاکنون طبق آمار اخذ شده از سامانه جستجوی شغل، تعداد یک هزار و ۱۲۶ نفر کارجو در کاریابی‌ها ثبت نام کرده‌اند که از این تعداد و با توجه به فرصت های شغلی اعلام شده از سوی کارفرمایان، ۱۴۵ نفر مشغول کار شدند. غمگین ادامه داد: از کارفرمایان و تمامی موسسات خصوصی و غیردولتی درخواست داریم که برای تامین نیروی مورد نیاز خود با مراجعه به کاریابی‌ها و یا از طریق سامانه جستجوی شغل اقدام کنند. وی گفت: بانک اطلاعاتی موجود از سوابق کاری و مهارت‌های فردی کارجویان و متقاضیان کار در کاریابی‌ها، پروسه تامین نیروی مورد نیاز کارفرمایان را آسانتر و سریعتر کرده است. غمگین افزود: از کارجویان فاقد مهارت انتظار داریم که با توانمند سازی خود از طریق شرکت در دوره‌های آموزش فنی و حرفه‌ای، مهارت شغلی خود را افزایش دهند تا سریعتر جذب بازار کار شوند. مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان با اشاره به وجود منابع و مشوق متنوع از قبیل تسهیلات ارزان قیمت و یا تخفیف بیمه برای تشویق کارفرمایان به جذب و به کارگیری نیروی جدید در استان، بیان کرد: لازم است مدیران کاریابی‌ها ضمن انجام مشاوره شغلی به کارجویان، با تعامل و یا امضای تفاهمنامه با نهادهای حمایتی مثل کمیته امداد امام خمینی (ره) و بهزیستی از مزایا و مشوق‌های موجود در ادارات نامبرده، کارفرمایان را مطلع کنند.