کمبود نیرو، گره کور محیط زیست استان زنجان

رئیس روابط عمومی و امور رسانه اداره‌کل حفاظت محیط زیست استان زنجان علت تعطیلی ۵ پاسگاه محیط‌بانی در استان زنجان را سهمیه اندک جذب نیرو از طریق آزمون استخدامی و در پی آن کمبود نیروی انسانی اعلام کرد.

 امجد باقری، رئیس روابط عمومی و امور رسانه اداره‌کل حفاظت محیط زیست استان زنجان امروز در گفت‌وگو با فارس علت تعطیلی ۵ پاسگاه محیط‌بانی در استان زنجان را سهمیه اندک جذب نیرو از طریق آزمون استخدامی و در پی آن کمبود نیروی انسانی اعلام کرد و اظهارداشت: کمبود نیروی محیط‌بانی را در سایر مناطق مختلف کشورمان شاهد هستیم و تنها استان زنجان در این رابطه مستثنا نیست.

رئیس روابط عمومی و امور رسانه اداره‌کل حفاظت محیط زیست استان زنجان با بیان اینکه ما با استانداری‌های جهانی  فاصله داریم، تصریح کرد: از یک سو هم هر سال تعدادی از همکاران بازنشسته می‌شوند که در پی آن استخدام‌های جدید پاسخگوی نیاز فعالی محیط زیست نیست.

 وی با بیان اینکه ۵۰۳ هزار هکتار از مساحت استان مناطق تحت مدیریت و شکار ممنوع است، گفت: در حال حاضر باید برای مناطق حفاظت شده ۳۰۰ محیط‌بان داشته باشیم این در حالی است که ۴۳ محیط‌بان مناطق حفاظت شده را پایش و رصد می‌کنند.

باقری با یادآوری اینکه طبق استاندارهای جهانی به‌ ازای هر یک هزار هکتار یک محیط‌بان نسبت به امر حفاظت باید انجام‌ وظیفه کند، گفت: این درحالی است که در استان زنجان اگر مناطق شکار ممنوعه را هم جزو مناطق تحت مدیریت خود به حساب بیاوریم در این صورت به ۵۰۰ محیط‌بان در راستای حفاظت از محیط زیست نیاز است.

رئیس روابط عمومی و امور رسانه اداره‌کل حفاظت محیط زیست استان زنجان با بیان اینکه حفاظت از محیط زیست طبیعی، گونه‌های جانوری و گیاهی طبق استاندار‌های جهانی، محیط زیست استان باید ۵۰۰ محیط‌بان داشته باشد در حالی که در حال حاضر ۴۵ محیط‌بان دارد، افزود: با این تعداد محیط‌بان نمی‌توان پاسگاه‌های موجود را پوشش داد به همین منظور تا حد امکان پاسگاه‌های را که از اولویت‌های پایینی برخوردار هستند را تعطیل کرده‌ایم تا بتوانیم در نقاط مهم و اولویت‌دار حضور داشته باشیم.

گفتنی است استان زنجان ۱۰ پاسگاه محیط‌بانی دارد که ۵ مورد آن به دلیل کمبود نیرو تعطیل است.

پایان پیام/۷۳۰۲۱