مدیران جدید وعده «توخالی» ندهند / ساپینتو یک مربی معمولی بود
پیشکسوت تیم فوتبال استقلال گفت: مدیران قبلی استقلال با وعده‌هایشان به تیم ضربه زدند.
هاشم حیدری در گفتگو با خبرنگار مهر با اشاره به آخرین وضعیت سرمربیگری استقلال گفت: ساپینتو با شرایط موجود باید از استقلال می‌رفت چون درگیر حاشیه شده بود و تمرکزش را از دست داده بود، او از لحاظ فنی بد نبود ولی درگیر مسائل حاشیه‌ای شده بود. مدیران استقلال الان کار سختی در پیش دارند، هر چه زودتر باید سرمربی انتخاب شود، به زمان شروع نقل و انتقالات نزدیک می‌شویم و نباید زمان را از دست بدهند. در حال حاضر بهترین گزینه برای استقلال مربی داخلی است. مربی خارجی در این شرایط نمی‌تواند کمک کند چون نه پول برای آوردن مربی خوب را داریم و نه مربی خوب با رقم کم به ایران خواهد آمد. بنابراین انتخاب مربی داخلی بهترین کار است و باید هر چه زودتر سر مربی جدید انتخاب و معرفی شود.
پیشکسوت استقلال خاطرنشان کرد: ساپینتو یک مربی معمولی بود و نتوانست به داشته‌های فوتبال ما اضافه کند. او بر خلاف استراماچونی که استقلال را متحول کرد تغییری در استقلال به وجود نیاورد و از مربیان داخلی بالاتر نبود. ضمن اینکه استقلال از رفتارهای غیر منطقی او کنار زمین هم ضربه خورد و رفتن او به صلاح استقلال بود.
کارشناس فوتبال در خصوص انتخاب اعضای جدید کمیته فنی استقلال یادآور شد: آبی‌ها چند سالی این کمیته را تشکیل می‌دادند اما متأسفانه هیچ خروجی برای استقلال نداشت و بعد از گذشت چند وقت عملاً این کمیته کارش به پایان می‌رسید و نمی‌توانست برای استقلال مفید باشد. کمیته فنی باید قوی و کاملاً بر تیم مسلط باشد. انتخاب سرمربی و بازیکنان باید زیر نظر اعضای کمیته باشد ضمن اینکه آنها وظیفه مهمی دارند و آن تعامل بین سرمربی با مدیرعامل و اعضای هیئت مدیره است. اگرچه تا حدودی تعداد اعضای کمیته فنی استقلال زیاد است و این می‌تواند این کمیته را دچار چالش کند اما امیدوارم کار آنها تداوم داشته باشد و بتوانند برای استقلال مفید واقع شوند.
حیدری در پایان خاطر نشان کرد: استقلال در فصلی که گذشت بیشترین ضربه را از مدیریت غلط باشگاه خورد و مدیریتی که اشتباهات را به گردن دیگری می‌انداخت و این اتفاقات استقلال را از قهرمانی دورکرد. عدم ثبات در مدیریت استقلال، مصاحبه‌های پی در پی و بدون ضرورت و نداشتن منابع مالی باعث شد تیم تمرکزش را از دست بدهد و فصل بدی را پشت سر بگذارد.