وظیفه خطیر کاریابی ها البرز ارتباط نزدیک با مجموعه های آموزش مهارتی است

کرج - ایرنا - مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی البرزیکی از وظایف مهم مراکز کاریابی را ارتباط نزدیک با مجموعه آموزش های مهارتی عنوان کرد و ایجاد فرصت های رقابتی در این مراکز جهت تامین نیروی انسانی ماهر و متخصص مورد نیاز بخش تولید استان را مورد تاکید قرار داد. به گزارش ایرنا، عبدالله دارایی روز شنبه در نشست هماهنگی و هم اندیشی کاریابی های غیردولتی البرز با تاکید بر اتصال سریع کارجویان به کارفرمایان و استقرار کاریابی ها در شهرک های صنعتی گفت: مراکز کاریابی البرز باید برای ایجاد فرصت های جدید و مهارت آفرینی مشارکت فعال داشته باشند تا نیروی انسانی فنی و مهارتی مورد نیاز بخش تولید استان در کوتاه ترین زمان تامین شود. عبدالله داراییوی با اشاره به تکالیف قانونی مراکز کاریابی افزود: ضروری است  پرسنل مراکز کاریابی و مشاوره شغلی استان دوره های آموزشی تخصصی را فراگیرند تا در مسیر فعالیت هایشان به موفقیت در حد انتظار دست یابند. دارایی تصریح کرد: کاریابی ها به عنوان مراکز مشاوره شغلی باید نسبت به شناخت حوزه پیرامونی خدمت و ارتباط با مجموعه های مختلف به عنوان پیشران های تامین نیروی انسانی، به ویژه نیروی انسانی دهه هفتاد فعال شوند. وی گفت:  اتصال به سامانه های مورد نیاز مربوط به استعلام های فنی ضروری است و در بحث کاریابی های الکترونیکی نیز فراخوان هایی صادر شده است که این مهم از ظرفیت های جدید حوزه اشتغال خواهد بود. مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی البرز بیان داشت: کاریابی ها باید ارتباط با مردم و تولید کنندگان را تقویت کنند و در میزهای خدمت که در نقاط مختلف استان برگزار می شود، حضوری فعال داشته باشند. در این نشست مدیران مراکز کاریابی و مشاوره شغلی استان نظرات، دیدگاه ها و مسایل این مراکز را مطرح و مورد بحث و بررسی همه جانبه قرار دادند.