آیین نامه زیست بوم اشتغال بهزیستی در حال تدوین نهایی است

اهواز - ایرنا - سرپرست دبیرخانه اشتغال و کارآفرینی سازمان بهزیستی کشور از تدوین نهایی آیین نامه زیست بوم اشتغال بهزیستی خبر داد. به گزارش ایرنا سید محمد حسن صافی روز پنجشنبه در نشست هم اندیشی اشتغال و کار آفرینی با سرپرست و معاونان بهزیستی خوزستان و روسای بهزیستی شهرستان‌های اهواز،باوی،کارون و حمیدیه که در محل اداره کل بهزیستی خوزستان برگزار شد افزود: در این آیین نامه هر استان و هر شهرستان باید بر مبنای ظرفیت خود اشتغال ایجاد کند و ۳۱ استان باید زیست بوم منحصر به فرد خود را داشته باشند. وی با تاکید بر اهمیت وحدت رویه در تصمیم گیری‌ها و خروجی متمرکز و قابل رصد در بهبود فرآیند اشتغال مددجویان گفت: در نیمه دوم سال ۱۴۰۰ چهار کارگروه با هدف ساده سازی، اصلاح و روان سازی فرآیندهای اشتغال تشکیل شد. صافی با بیان اینکه تمرکز ما بر انجام کارهای اساسی و تاثیرگذار است تا بتوانیم در رفع مشکلات اشتغال گام‌های موثرتری برداریم افزود: این کار گروه‌ها چند فعالیت را از جمله اصلاح پورتال اشتغال، اصلاح شاخص‌های نظارتی و بازنگری دستورالعمل آماده‌سازی ، را در چند ماه گذشتهدر دستور کار داشتند. سرپرست دبیرخانه اشتغال و کارآفرینی سازمان بهزیستی کشور بیان کرد: پیوست اشتغال در کنار دیگر فعالیت‌های توانمندسازی و تخصصی سازمان قرار می‌گیرد و از ظرفیت‌های سازمان در همه ابعاد به ویژه مراکز غیر دولتی، موسسات و مجتمع های بهزیستی در جهت اشتغال مددجویان و معلولان استفاده خواهد شد. سرپرست بهزیستی خوزستان نیز در این نشست با بیان اینکه توانمندسازی و اشتغال جامعه هدف، از ابتدای تاسیس سازمان بهزیستی تاکنون از موضوعات مهم بوده است گفت:در برنامه ششم توسعه و برنامه راهبردی سازمان بهزیستی و در قانون جامع حمایت از معلولان، به بحث اشتغال و خودکفایی جامعه هدف بهزیستی تاکید بسیاری شده است. مهران کریمیان بیان کرد: آماده سازی شغلی  و راه اندازی شغل و تثبیت اشتغال پایدار برای جامعه هدف سازمان، فرآیندی سخت و پیچیده است و یکی از موضوعات مهم برای معلولان ، آماده سازی و مشاوره شغلی برای ورود به بازار کار است. وی گفت: راه اندازی اتاق فکر و استفاده از نظر نخبگان در زمینه اشتغال افراد دارای معلولیت و آسیب دیدگان اجتماعی، ارتقای جایگاه دبیرخانه اشتغال، تدوین دستورالعمل جامع اشتغال، انعقاد تفاهمنامه با شرکت‌های دانش بنیان و سایر دستگاه‌ها از جمله مواردی است که می‌تواند به بهبود شرایط اشتغال کمک کند. کریمیان افزود:راه اندازی مراکز غیردولتی اشتغال، استفاده از ظرفیت کسب و کارهای اینترنتی و برند سازی و راه اندازی فروشگاه‌های محصولات مددجویان از دیگر موارد مهم در این زمینه است. در این نشست سایر حاضران ضمن بیان نقطه نظرات و پیشنهادات، اقدامات صورت گرفته در زمینه اشتغال حوزه کاری خود را تشریح کردند.