تمام مراحل «طرح شهید زین‌الدین» در کرمانشاه قانونی و مصوب دولت است
استانداری کرمانشاه طی اطلاعیه‌ای اعلام کرد: تمام مراحل «طرح شهید زین‌الدین» قانونی و مصوب دولت است و طبعا انتصاب تمامی معرفی‌شدگان در این طرح به قرارگاه کربلا غیرواقعی و تکذیب می‌شود.
به گزارش خبرگزاری فارس از کرمانشاه، روابط عمومی استانداری کرمانشاه به دنبال مطرح شدن ادعاهایی درباره «طرح شهید زین‌الدین» و انتشار یک لیست نادرست از اسامی معرفی شده در این طرح ؛ درباره طرح شهید زین‌الدین اعلام کرد: تمام مراحل طرح شهید زین‌الدین قانونی و مصوب دولت است
در این اطلاعیه برای شفاف‌سازی موضوع چند نکته بیان شده است.
۱. دولت نیروهای انسانی موردنیاز خود را بر اساس ماده ۵۱ قانون مدیریت خدمات کشوری و با پیشنهاد سازمان اداری و استخدامی و تصویب هیأت وزیران تامین می‌کند.
دولت سیزدهم هم یکی از مجوزهای استخدامی خود را بنام شهید زین‌الدین نامگذاری کرده است که در دی‌ماه ۱۴۰۱ به استانداری‌ها ابلاغ شده و به هر استان از جمله کرمانشاه سهمیه‌ای اختصاص یافت. لازم به ذکر است که استان‌های زنجان و اردبیل به عنوان پایلوت انتخاب شده بودند و بقیه استان‌ها پس از این دو استان طرح را اجرایی کرده‌اند.
۲. سهمیه استان کرمانشاه در این طرح ۱۲۰ نفر در سه بند و با شرایط مشخص برای «جوانان مؤمن، نخبه، متخصص، انقلابی، تحول خواه و واجد شرایط در جایگاه‌های مدیریتی و کارشناسی» دستگاه‌های دولتی استان است.
در ردیف اول این طرح ۱۰ نفر به تشخیص استاندار و پس از احراز شایستگی لازم در جایگاه‌های مدیرکل، معاون مدیرکل، فرماندار و بخشدار به شکل کار معین جذب خواهند شد.
همچنانکه قانون مشخص کرده است پیشنهاد انتصاب مدیران استان از اختیارات و وظایف استانداران است و
همانگونه که در ادارات مختلف مدیران‌کل و روسا را پیشنهاد و به دولت معرفی می‌کند در این طرح هم دولت برای
استانداران این اختیار و وظیفه را مشخص کرده است که براساس طرح تحولی تایید شده(طرح پیشرفت استان) برای
تحقق اهداف و برنامه‌های موردنیاز استان، از نیروهای توانمندی که تشخیص می‌دهند و رابطه استخدامی با دولت
ندارند، استفاده کنند و پس از احراز شایستگی‌های لازم در کانون ارزیابی مرکز آموزش مدیریت دولتی، مجوز
استخدام به صورت قرارداد کار معین برای آنان صادر گردد.
در ردیف دوم نیز براساس آیین‌نامه جذب و نگهداری سرمایه انسانی استعداد برتر و نخبه در دستگاه‌های اجرایی، ۱۰
نفر از نخبگان به شکل پیمانی استخدام خواهند شد که مختص اعضای خانه نخبگان و ذیل بنیاد ملی نخبگان است.
در ردیف سوم نیز براساس ماده ۲۴ و فصل ششم قانون مدیریت خدمات کشوری، از بین نیروهای بومی و واجد
شرایط ۱۰۰ نفر از طریق برگزاری آزمون استخدامی جذب دستگاه‌های اجرایی استان خواهند شد که به صورت
فراخوان بزودی اطلاع‌رسانی خواهد شد.
۳. تمام مراحل جذب این افراد و جزئیات آن بر مبنای بخشنامه‌های ابلاغی دولت سیزدهم است و تمامی مراحل
ارزیابی و جذب مطابق قانون بوده و در این زمینه جای هیچ اقدام خارج از قانونی وجود ندارد.
۴. متاسفانه برخی افراد و رسانه‌ها، بدون توجه به جزئیات طرح شهید زین‌الدین که از قبل نیز توسط معاونت توسعه
مدیریت و منابع استانداری تشریح شده بود، ادعاهای نابجایی درباره این طرح و تهمت‌هایی علیه برخی افراد مطرح
و با برخی از روش‌های سیاسی استخدام در گذشته مقایسه کرده بودند که بطلان این قیاس چنانکه آمد آشکار است.
بدیهی است که حق پیگیری حقوقی برای افراد و نهادهایی که در خصوص آن‌ها شایعه پراکنی شده، محفوظ است.
۵. همانگونه که از عنوان قرارگاه فرهنگی – اجتماعی کربلا پیداست، توانمندسازی، انسجام‌بخشی و حمایت از
موسسات، کانون‌ها و فعالان دغدغه‌مند در حوزه های فرهنگی و اجتماعی رسالت این قرارگاه است و طبیعتا بسیاری
از مجموعه‌ها و افراد فعال بواسطه این اهداف با قرارگاه مذکور ارتباط داشته و دارند. طبعا انتصاب تمامی
معرفی‌شدگان در طرح شهید زین‌الدین به قرارگاه کربلا غیرواقعی است و تکذیب می‌شود.
پایان پیام/پ