مرتضوی مدیری کارآزموده و توانا جهت تصدی وزارت کار است/ روحیه تعاملی مهم‌ترین صفت وزیر پیشنهادی

مهدی روشنفکر نماینده سه شهرستان کهگیلویه و بویراحمد در مجلس شورای اسلامی در خصوص وزیر پبشنهادی رئیس‌جمهور جهت تصدی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: صولت مرتضوی مدیری کارآزموده و توانا جهت تصدی وزارت کار است. به گزارش خبرگزاری فارس از یاسوج، مهدی روشنفکر نماینده سه شهرستان کهگیلویه و بویراحمد در مجلس شورای اسلامی در خصوص وزیر پبشنهادی رئیس‌جمهور جهت تصدی وزارت کار و تعاون و رفاه اجتماعی اظهار کرد: پس از حواشی و کش و قوس‌های فراوان وزات تعاون کار و رفاه اجتماعی در زمان تصدی حجت‌اله عبدالملکی وی در ۲۴ خرداد ۱۴۰۱ ناچار به استعفا شد و محمد هادی زاهدی وفا سرپرستی این وزارت خانه بزرگ و پر مشغله را عهده گرفت و بعد از ۳ ماه سرپرستی به عنوان وزیر پیشنهادی به مجلس معرفی ولی موفق به کسب رای اعتماد از مجلس نشد. مجلس شورای اسلامیاین نماینده مردم در مجلس شورای اسلامی گفت: بر همین اساس و به جهت حساسیت وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی این بار ریاست محترم جمهور با حساسیت بیشتر و بررسی جامع‌تر دکتر صولت مرتضوی که فردی با تجربه و دارای سوابق اجرایی متنوع و گسترده ای است را بعنوان وزیر پیشنهادی این وزارتخانه به مجلس شورای اسلامی معرفی کرده که مراحل بررسی کارنامه ایشان برای رای اعتماد در چهارشنبه 27 مهر ماه در کمیسیون‌های مجلس در حال بررسی است او مدیری کارآزموده و توانا جهت تصدی این وزارتخانه است. وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعینماینده سه شهرستان کهگیلویه و بویراحمد ادامه داد: وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی یکی از مهمترین دستگاه های اجرایی کشور است که نقش مهمی در تحقق آرمانهـای انقلاب اسـلامی، منویـات رهبر کبیـر و معظـم انقـلاب اسـلامی، اصـول متعـددی از قانـون اساسـی، بندهـای زیـادی از سیاسـت‌هـای کلـی نظـام در حـوزه هـای مختلـف و قوانیـن خـرد و کلان مرتبـط بـا موضوعـات تعـاون، کار و رفـاه اجتماعـی دارد. وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعیوی گفت: ارتبـاط و تعامـل گسـترده ایـن وزارتخانـه بـا تـوده مـردم، بخـش هـای مختلـف اقتصـادی و دسـتگاه هـای متعـدد حاکمیتی و اجرایی باعث اهمیت ویژه این دستگاه شده به نحوی که عملکرد مطلوب آن تاثیر قابل ملاحظه ای در ارتقـاء رضایتمنـدی مـردم شریـف ایـران و حرکـت کشـور بـه سـمت پیشرفـت و عدالـت خواهـد داشـت. روشنفکر یادآور شد: تنوع و گستردگی وظایف و ماموریت های این وزارتخانه طویل در حوزه اشتغال، روابط کار و تعاون و بهزیستی و رفاه و تامین اجتماعی وحوزه اقتصادی، صندوق های اجتماعی و بانکها موضوعی مهم و نیازمند وزیری خاص و کارامد است. وی گفت: در حوزه اشتغال، وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی به دنبال تحقق اهداف از جمله ایجاد سالیانه یک میلیون فرصت شغلی پایدار در قالب الگوی ایرانی اسلامی، کاهش تدریجی نرخ بیکاری طی برنامه پنج ساله هفتم، حرکت به سـمت توسـعه آموزش‌های کسـب و کار متناسـب با نیاز بازار کار و مزیتهای نسـبی مناطق مختلف کشور مطابق با آخرین تکنولوژیهای روز جهان، ارتقـای شـاخصهای کلیـدی بـازار کار و بهبـود فضـای کسـب و کار و رفـع موانـع تولیـد، افزایش تاب آوری مشاغل و حفظ سطح اشتغال موجود، توسعه امنیت شغلی و ارتقای کیفیت زندگی جامعه کار و تولید، توانمندسازی اقشار متوسط و کم درآمد جامعه با تکیه بر توسعه مشاغل خرد و خانگی، توسعه متوازن فرصت های شغلی و درآمدی در سطح کشور است هر چند برخـی از ایـن محورهـا فرابخشـی و خـارج از اختیـارات مسـتقیم وزارت تعـاون، کار و رفـاه اجتماعـی محسـوب مـی شـود امـا بـه لحـاظ اسـناد بالا دسـتی و قوانیـن مرتبـط، ایـن وزارتخانـه موظـف اسـت مـوارد مـورد نظـر را پیگیـری کند. وی گفت: سـازمان بهزیسـتی کشـور، یکی از مهم ترین زیرمجموعه های وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی اسـت که منشـاء خدمـات فراوانـی بـوده اسـت حـدود ۱۲۰ هـزار نفـر در حـوزه بهزیسـتی )دولتـی و غیـر دولتـی مشـغول بـه کار هسـتند همچنیـن حـدود ۵.6 میلیـون نفـر مددجـو و اعضـای خانـواده آنهـا تحـت حمایـت ایـن سـازمان مهـم هسـتند و خدمـات مختلفـی در حـوزه‌هـای پیشـگیری و توانبخشـی دریافـت مـی کننـد. حـدود ۲۵۰ هـزار نفـر از ایـن افـراد را زنـان تشـکیل مـی دهنـد. همچنیـن حـدود ۲7 هـزار کـودک بـی سرپرسـت و بـد سرپرسـت تحـت حمایـت ایـن سـازمان هسـتند. این نماینده مجلس گفت: عدم تناسب بودجه و اعتبارات بهزیستی با ماموریتها و وظایف قانونی سازمان بر اساس قانون برنامه توسعه. عدم تناسب ساختار سازمان با ماموریت ها خاصه در استان ها ،کمبود نیروی انسانی متخصص و کمبود فضای فیزیکی سازمان متناسب با ماموریت ها بالاخص در استان‌ها، هزینه بر بودن ارایه خدمات درمانی در حوزه توانبخشی، نبود یک سیستم جامع و نظام مند جهت ارایه خدمات توانبخشی به موقع و مناسب موجب شده تا دولت بـا اتخـاذ رویکردهـا و پیگیـری راهکارهـا مناسب بهبـودی مسـتمر در حـوزه فعالیـت هـای بهزیسـتی حاصـل در دستور کار قرار دهد، بـه نحـوی کـه با تقویت اقدامات پیشگیرانه میزان معلولیت ها و آسیب های اجتماعی به حداقل برسد. وی گفت: رفـاه اجتماعـی نیز ناظـر بـر حفـظ کرامـت انسـانی جامعـه است کـه بـا وجـود تاثیـر از سـایر حوزه هـا، ابعـاد اجتماعـی- اقتصـادی آن برجسـته تـر اسـت بـا وجـود تعاریـف متعـدد می‌تـوان مولفه هـای تامیـن اجتماعـی و بازنشسـتگی، سـلامت، آمـوزش، مسـکن و اشـتغال را موضوعـات اصلـی مـورد بررسـی ایـن حـوزه دانسـت بر ایـن مبنا، سیاسـتگذاری در حوزه رفاه در پی مدیریت مسـائل اجتماعی، تأمین نیازهای اساسـی و تامین فرصتهای اجتماعـی برابـر اسـت لذا محـور هـایی از جمله بهبود کیفیت زندگی، تامین سلامت و امنیت غذایی رفع فقر و حمایت از نیازمندان و اقشار ضعیف جامعه تحقق عدالت اجتماعی، دگرگونی در نظام پرداخت یارانه ها تقویت نظام جامع تأمین اجتماعی ، ازدواج، مسکن در جامعه از اقدامات مهم در این حوزه است. روشنفکر افزود: اما یکـی از محورهـای اساسـی چالـش در حـوزه رفـاه اجتماعـی، مسـاله صنـدوق هـای اجتماعـی اسـت. از ۱۸ صنـدوق بازنشسـتگی کشـور ۴ صنـدوق بازنشسـتگی تامیـن اجتماعـی، صنـدوق بازنشسـتگی کشـوری، صنـدوق بازنشسـتگی لشـکری و صنـدوق بازنشسـتگی عشـایر و روسـتائیان دولتـی هسـتند کـه از ایـن تعـداد ۳ صنـدوق تامیـن اجتماعـی، کشـوری و روسـتائیان مسـتقیما ذیـل وزارت کار مدیریـت می‌شـوند. وی گفت: یکـی دیگر از وظایـف بسـیار مهـم ایـن وزارتخانـه، تنظیـم روابـط حقوقـی و قانونـی حـوزه کار اسـت. تنظیـم ایـن روابـط مـی‌توانـد در بهبـود عملکـرد کلـی اقتصـاد کشـور بسـیار موثـر باشـد، چـرا کـه بـا شـکل گیـری بستـری مناسـب بـرای تعاملات ارکان حوزه کار کارگران، کارفرمایان، بازنشستگان، نهادهای دولتی و ... زمینه استفاده موثر از منابع غنی نیروی انسانی جوان، خالق و پر توان کشور فراهم خواهد شد به نحوی که همگام با کاهش جدی معضل بیـکاری، جهشـی در تولیـد ملـی صـورت گرفتـه، وضعیـت رفاهـی مـردم ایـران ارتقـاء یافتـه و آسـیب هایـی نظـر فقـر و معضـلات اجتماعـی بـه حداقـل ممکـن خواهـد رسـید هـم اکنـون روابـط کار در کشـور مـا بـه رغـم همـه قوانیـن مصـوب و اقداماتـی کـه طـی ده هـا سـال صـورت گرفتـه با مشکلات فراوانی دست و پنجه نرم می کند و نیازمند وزیری توانمند با تجربه و مسلط به مسائل حقوقی در راس این وزازت خانه دارد تا بر این مشکالت فائق آید. روشنفکر یادآور شد: تنوع و ابعاد مختلف وظایف بالا حاکی از آن است که وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی به تنهایی یک دولت است، چراکه مخاطبان آن بالغ بر 6۰ درصد جمعیت کشور است از طرفی تنوع و سطوح مسئولیت های اجرایی صولت مرتضوی به گونه ای است که بخوبی از عهده مسئولیت وزارت تعاون،کار و رفاه اجتماعی برمی‌آید، او دارای دکتری حقوق عمومی برای سر و سامان دادن به حوزه روابط کار ، تنظیم روابط کار و توسعه بخش تعاون است که قانون و مقررات خاص خود را دارد. وی گفت: در راستای نیل به تحقق اقتصادی ۲۵ درصدی بخش تعاون کشور عضویت و ریاست هیات مدیره بنیاد تعاون قوه قضاییه و آزادراه تهران - شمال از دیگر مسئولیت های ایشان است مرتضوی همچنین یک چهره رسانه ای است که مدتی مدیر مسئول روزنامه حمایت و دبیرکل انجمن روزنامه‌نگاران مسلمان بوده موفقیت ایشان در شهرداری کلان شهر مشهد و بعد نظارتی سازنده وی بر پروژه ها و سرمایه گذاری های اقتصادی شهرداری و وزارت کشور حاکی از مدیریت خوب ایشان بر هلدینگهای اقتصادی وزارت کار است. قوه قضاییهوزارت کشوراین نماینده گفت: وزیر کار بعنوان دبیرشورای عالی اشتغال وظیفه سیاستگذاری و هماهنگی تحقق اشتغال دستگاههای اجرایی کشور را عهده دار است موفقیت مرتضوی در سمت معاون اجرایی ریاست جمهوری بخصوص برنامه ریزی مفید و پیگیری مصوبات سفر ریاست جمهور به استانها و همچنین روحیه تعاملی ایشان با دستگاههای برون سازمانی دال بر موفقیت ایشان در حوزه اشتغال خواهد بودو وی افزود: در نهایت ضروری است فردی برای این وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی انتخاب شود که هم تجربه و سابقه اجرایی داشته و هم اینکه در دولت نیز شخصیت موثری باشد که ما این مشخصات را در آقای مرتضوی می بینیم ایشان با ارتباطات خوب و تاثیرگزاری که در دولت دارد و با توجه به تجاربی که در جاهای مختلف دارند، می توانند دغدغه هایی که در خصوص این وزارتخانه وجود دارد را برطرف و پاسخگوی مجلس و مردم باشند. انتهای پیام/