افزایش ۳۶ درصدی بازدید‌های نظارتی از مراکز کار در چهارمحال و بختیاری

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی چهارمحال و بختیاری گفت: در نیمه نخست امسال بازدید‌های نظارتی از مراکز کار استان نسبت به مدت مشابه پارسال ۳۶ درصد افزایش یافته است. محسن مولوی اظهار داشت: در راستای تحقق شعار سال، از ابتدای امسال، دولت بسته‌های جدید حمایتی را برای تولیدکنندگان در نظر گرفت که این بسته‌ها نقش مهمی در جهت گسترش بازار کار و کاهش تنش بین کارگران و کارفرمایان، داشتند. بسته‌های جدید حمایتیوی افزود: در نیمه نخست امسال ۸۸۳ پرونده با همکاری و مشاوره تخصصی با کارگران و کارفرمایان منجر به سازش شد و بقیه پرونده‌ها نیز منجر به احقاق حق و حقوق کارگران، پرداخت حقوق معوقه، بازگشت به کار، دریافت حق بیمه و یا دریافت بیمه بیکاری شده است. مولوی اضافه کرد: در کنار احقاق حقوق در مورد سازش، بازگشت کارگر به محل کار سابقش در اولویت است و تنها در موارد محدود به علت تعطیلی کارگاه و یا لزوم تعدیل نیرو و یا شرایط خاص، ارتباط کارگر و کارفرما قطع شد. بیشتر بخوانید بیشتر بخوانیدکاهش ۱.۸ درصدی نرخ بیکاری در چهارمحال و بختیاریکاهش ۱.۸ درصدی نرخ بیکاری در چهارمحال و بختیاریکاهش ۱.۸ درصدی نرخ بیکاری در چهارمحال و بختیاریوی اظهار داشت: رویکرد اداره کل تعاون، کار و امور اجتماعی چهارمحال و بختیاری در دعاوی کارگری و کارفرمایی، ایجاد صلح و سازش و رفع کدورت طرفین است و بی‌شک کاهش تنش در محیط کار به افزایش تولید و بهرمندی طرفین و کشور منتهی می‌شود. مولوی تصریح کرد: مشاوران و کارشناسان روابط کار تلاش می‌کنند تا با ارتقای سطح تعامل و دانش شرکای اجتماعی و تنظیم صحیح روابط کار، بازرسی و نظارت مستمر بر پرداختی و حقوق قانونی کارگران اُستان داشته باشند و در این راستا افزایش ۳۶ درصدی بازدید‌ها از مراکز کار چهارمحال و بختیاری در نیمه نخست امسال نسبت به مدت مشابه پارسال را شاهد بودیم. وی یادآور شد: تشکیل اتاق‌های مشاوره و فعال‌سازی نهاد‌های کارگاهی باعث کاهش تعداد شکایت بین کارگران و کارفرمایان می‌شود و در این زمینه نیز اقداماتی در سطح استان انجام شده است. مولوی گفت: در شش ماه نخست امسال، یک هزار و ۳۵۲ پرونده دعاوی کارگری و کارفرمایی در هیات‌های تشخیص و یک‌هزار و ۳۵۲ پرونده در هیات‌های حل اختلاف استان منجر به صدور رای شد که نشان از رشد ۱۲ درصدی سازش در این دعاوی دارد. وی خاطرنشان کرد: آرای صادره در هیات‌های حل اختلاف اداره کار، در حکم آرای صادره از محاکم قضایی قرار دارد و برای اجرای احکام دادگستری ارسال و در آن واحد‌ها اجرا می‌شود. مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان با اشاره به افزایش ۵۷ درصدی حقوق کارگران، ادامه داد: بر اساس رویکرد افزایش انگیزه نیروی کار، افزایش حقوق و دستمزد، بهره‌وری نیروی کار را بیشتر می‌کند و درنتیجه کارفرما میل بیشتری برای حفظ نیرو و حتی توسعه کسب و کار خواهد داشت. باشگاه خبرنگاران جوانچهارمحال و بختیاریشهرکرد