رئیس شورای اسلامی شهر قزوین: رویکرد شطرنجی در جابجایی مدیران تغییر کند

رئیس شورای اسلامی شهر قزوین گفت: همیشه در مدیریت ها شاهد هستیم که افراد همانند مهره های شطرنج در جابجایی ثابت هستند و فقط جایگاه آنان تغییر می کند که این موضوع یکی از آسیب های مدیریتی بوده و باید این رویکرد تغییر یابد. به گزارش خبرگزاری فارس از قزوین، علی فرمانی در نشست هم اندیشی کمیسیون بانوان و امور خانواده شورای اسلامی شهر قزوین با بانوان شاغل در شهرداری با بیان این مطلب اظهار کرد: مشارکت زنان در عرصه‏‌های مختلف‏ اقتصادی و اجتماعی یکی از شاخص‌‏های توسعه‏ هر کشوری محسوب می‏‌شود ولی برای احقاق‏ حقوق مادی و معنوی زنان باید در ابعاد اجتماعی و سازمانی اقداماتی صورت بگیرد تا زنان بتوانند حضور در عرصه‏‌های مختلف‏ اجتماعی خود را تضمین کنند. خانوادهوی در این جلسه که با حضور شهردار قزوین برگزار شد، با تاکید بر اینکه باید در مدیریت ها از توانایی بانوان استفاده شود، افزود: متاسفانه علیرغم همه شعارها در خصوص افزایش سهم بانوان در مناصب مدیریتی، درحال حاضر کمتر  از سه درصد پست های مدیریتی در اختیار این قشر است. رئیس شورای اسلامی شهر قزوین در ادامه سخنانش با اشاره به وظایف نهاد شورا از جمله سیاستگذاری و نظارت بر اجرای این سیاست ها توسط شهرداری گفت: در شورای اسلامی شهر قزوین همیشه بر ایجاد فضای مناسب برای استفاده از ظرفیت های موجود در شهرداری به ویژه در بخش بانوان تاکید داریم و دراین راستا ضرورت دارد کارها براساس تخصص محوری شکل گیرد. در شهرداریفرمانی تصریح کرد: در شهرداری قزوین به لحاظ نیروی انسانی متخصص شرایط خوبی داریم به طوریکه همه تخصص ها در این نهاد وجود دارد. خوبیوی بر لزوم شناسایی افراد متخصص و بهره گیری از آنان در مناصب مدیریتی تاکید کرد و گفت: همیشه در تمامی مدیریت ها شاهد هستیم که افراد همانند مهره های شطرنج در جابجایی ثابت هستند و فقط جایگاه مدیریت آنان تغییر یافته است که این موضوع یکی از آسیب های مدیریتی بوده و باید این رویکرد تغییر یابد. وی در پایان گفت: باید سهم سه درصدی جایگاه مدیریتی بانوان را ارتقاء دهیم و در شورا و شهرداری قزوین در این بخش سهم ویژه ای داشته باشیم و از جایگاه شعار به جایگاه عمل برسیم. انتهای پیام/ انتهای