نحوه برخورد با همکار منفی گرا
وضعیت روانی کارکنان یکی از عوامل اصلی موثر بر بهره وری آنهاست و محیط کار نقش عمدهای در حفظ سلامت روانی این کارکنان دارد.
اگرچه اکثر کارمندان به دنبال کار در یک محیط "مثبت" و آرام هستند اما احتمال زیادی وجود دارد که یکی از همکاران آنها یک "فرد منفی گرا" باشد که "ویروس ناامیدی" را در محیط اطراف خود منتشر میکند.
مطالعات نشان داده است که "همکاران منفی گرا" یک مانع واقعی در محل کار هستند که میتوانن ...